Objetivos:

Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Programa del curso

LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN.
  1. El entorno empresarial.
  2. Las funciones del departamento de recursos humanos.
  3. Cultura de organización
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH.
  1. La investigación sociolaboral.
  2. Diseño de puestos.
  3. Manual de descripción de puestos de trabajo.
  4. Sistemas de remuneración.
  5. Reclutamiento y selección de personal.
  6. Incorporación y acogida.
DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
  1. Gestión por competencias.
  2. La evaluación del desempeño.
  3. El plan de formación.
LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.
  1. Teorías sobre la motivación.
  2. Motivación, retribución y salario emocional.
  3. El clima laboral.

    Características del curso

  • 50 horas de duración
  • Modalidad Online
  • Cursos subvencionados
  • Empresas y particulares
  • Ocupados
  • Gestión empresarial
  • Certificado INAEM
  • INAEM

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